Il padre Re Enrico III era il fratello di Isabella d'Inghilterra che sposo' Federico II.Dopo la sconfitta di Corradino di Svevia, Re Enrico III d'Inghilterra accolse Federico il figlio superstite di Isabella d'Inghilterra, suo nipote, cercando di preservargli il regno di Sicilia, affidandolo al figlio Edoardo I, durante le trattattive con il Papa che s'irrigidi' quando apprese che aveva offerto asilo al figlio di Federico II e della sorella Isabella.
Re Edoardo I ,figlio di Re enrico III, al cugino Federico VI von Hohenstaufen, regalo' il Castello di AbryCastle .
Nel suo viaggio a Milano nel febbraio 1285 Re Edoardo I dei Plantageneti , ricordava i suoi legami con la citta', al cugino Federico VI ,che viveva alla sua corte in incognito per paranomasia,ricorda i suoi legami con Milano, attraverso la sua ascendenza dai Re Celti , Caractago e Canmore attraverso gli imperatori Valentiniani, eredi dei Carismi di Costantino il Grande che attraverso il matrimonio di Costanzo con Gallia Placidia , figlia dell'imperatore Valentiniano, che aveva prescelto Milano come capitale dell'Impero d'Occidente, consolido' la comune ascendenza dalla Gens Potitia.Re Edoardo cultore del Graal e della sagra di Artu'.Le Cronache di Niven , durante la festa della Tavola Rotonda, sciolgono gli enigmi che collegano la Capitale meneghina a Glastonbury e a Bisanzio.Tutto ha origine dal nome degli stessi Plantageneti , che significa appunto Pianta della ginestra, ovvero della Gineka(donna) progenie di Venere , Isthar, Aphros, Venus, Antesterion, nome del mese d'aprile , in ProvenzaSancta Propago o Saint Genis , Avril de Burey Anjou, Avril de Saint Genis, nome arcano della Regia Stirps Weiblingensium .Infatti Weiblinghen traduce Antesterion , o Staufer Friius e quindi Stirpe di Venere. Lo stesso nome arcano dei Plantageneti ,Anjou o Anjum deriva dal sanscritto che significa La Stella o costellazione di Venere.Non una Venere qualsiasi Venere Vincitrice E genitrix della stirpe degli imperatori , Istar Pothos, quindi Venere Potta, da cui Pothos , ovvero il Vrill, di Avril .I Plantageneti hanno la medesima radice graalica dei Buren hohenstaufen, ossia di Federico II e della Dinastia della Gens Potitia dei Re Longobardi, ovvero Re Desiderio , i cui nomi dei discendenti recano l'etimo in varie lingue di Pothos.La Gens Potitia era dedita al culto della Venere Genitrice, o di Eracles Invictus che ritroviamo nell'etimo di Medhlan o Betilo o Terra del Graal ,Terra di mezzo,il cui nome arcano era alb o Alfi , rinascita.Terra che sorgeva su antico sito celtico insubrico dedito al culto della Dea Venere, che era indicata con il nome Freya, interscambiabile con altri etimi Galli Insubri , sotto il segno del cinghiale, totem venusiano.
domenica 28 settembre 2008
venerdì 26 settembre 2008
curriculum Principessa Yasmin von Hohenstaufen
alcune pubblicazioni
www.federicostupormundi.it
(www.hohenstaufen.org.uk)
www.federicostupormundi.it
(www.hohenstaufen.org.uk)
SAIR Principessa Prof dr. Yasmin Aprile von Hohenstaufen Puoti (pseudonimo giornalistico Aprile de' Puoti) pronipote di Federico II, Isabella d'Inghilterra, di Re Desiderio e dei Re Pendagrom del Galles , Imperatori Valentiniani.
Presidente e General Manager di Selezione dal Reader's Digest ;giornalista alla Stampa di Torino, L'Economico, Tuttoscuola, Rai , NBC;Editore .Direttore della Rivista Ottagono e Prisma
Docente universitaria e Master ;
Laureata in Lettere classiche, 110 e lode
Laureata in Storia e filosofia, 110 e lode
Laureata in Giurisprudenza 100
Specializzata in storia dell'Arte
in Pedagogia , in Psicologia clinica, Glottologia, Archeologia .
Master b.a.
specializzata in Neuroscienze.Presidente Ucert
Scrittrice , Drammaturgo .curriculum tratto da "Ipermanagement e Leadership".
Ratifica
Tribunale Civile Roma
primo grado , sentenza 4701/92 Corte Appello sez lavoro Roma e ratifica sentenza Cassazione Lav. 6160 /95
dal volume "Donna Top Manager"
Suprema Corte di Cassazione ed. Brumar
(il Collegio dei Giudici recita unanimamente nei tre gradi :" la top Manager prof Aprile von Hohenstaufen Puoti ha esercitato cariche elevatissime e prestigiose con i vertici politici finanziari internazionali e le sue scelte erano operative e determinanti per il destino di multinazionale top nel mondo ;proprio le modalita' dei contatti ad altissimo livello erano esse medesime decisioni strategiche di cui la General Manager e Presidente Aprile von Hohenstaufen Puoti , member CBB, si assumeva la responsabilita' , in piena autonomia. La sua attivita', e' stata di un vero e proprio Capo di Stato"...)
La prof dr master b.a. ,giornalista , Yasmin Gelsomina Aprile di Buren Hohenstaufen Plantagenet (ou Avril de Buren ou Avril de Burey Anjou Plantagenet ou Avril de Saint Genis Hohenstaufen) Puoti Comneno di Poti Paleologo Canmore und von Hohenzollern ,giovanissima , dopo aver conseguito tre lauree presso l'universita' Federico II,fondata dal suo illustre Avo ,e varie specializzazioni alla Lega dell'Edera e alla Sorbonne,è stata menzionata General Manager Presidente di multinazionali Usa,tra cui Selezione dal Reader's Digest, per oltre dieci anni.E' apparsa prima tra i Top managers internazionali, nelle classifiche "Fortune ".Nel maggio 78 , nella classifica Top Managers del The Economist e di Uomini Leaders nell'Economico della Stampa, accanto a Cesare Romiti e Gianni Agnelli, ecc.. Docente Universitaria in Usa di Strategia della Leadership ed Evolutionary Management.
Columnist La Stampa -L'Economico-Tuttoscuola-Prospettive nel Mondo-Globo;giornalista Rai-NBC. Euromanager F.I.P.P.-F.A.E.P.-A.I.E.(pseudonimo giornalistico Yasmine Aprile o Yasmine Puoti ed altri )Presidente Free Press Association , General Manager , Member del CBB accanto al Conte Brandolino Brandolini d'Adda e al Conte Edoardo Lucheschi. E' stata General Manager e Presidente internazionale del Reader's Digest, della cui rivista italiana era direttore la giornalista Ludina Barzini. Presidente Comitato Internazionale ONU Diritti Umani.Presidente Ucle-Ucert. Psicanalista,cultrice di Neuroscienze,Psicopedagogista dei disabili mentali,Presidente dell'International Criminology Association, psicopatologa, Scienziata ,epistemologa ,semiologa,glottologa,Germanista, autrice di saggi ,storico medievale ed egittologa,archeologa,drammaturgo, Presidente Meeting of Muses, pianista, pittrice, poliglotta.E' specializzata in Storia dell'Arte Archeologia, Lingue antiche , filologia .Ha insegnato presso licei classici (tra cui Berchet di Mi.) Latino- Greco -Filosofia-Storia-Cultrice di lingue antiche presso la Federico II, e' specializzata in scienza della comunicazione.Ha frequentato corsi di specializzazione in psicologia clinica alla Sorbonne e di Psicologia motivazionale.Ha curato corsi e master b.a. presso le universita' della Lega dell'Edera(USA),Ha redatto il codice etico delle multinazionali e l'identikit del top Manager .
Presidente di Globe Theatre , e' direttore della Rivista Ottagono .
"Non e' piu' tempo di managers, scrive princess Yasmin, ma di leadership nelle organizzazioni .La leadership dev'essere mestiere di fede , esige una professione una coerenza vissuta , testimonianza , creativita' , lungimiranza , sacrificio, martirio.Come tanti eroi della fede cristiana ci hanno insegnato.Ma il leader carismatico non e' prodotto dalla chioccia tecnolocratica o pulcino del Grande fratello . Il carisma e' qualcosa di preesistente che nulla ha da spartire con i pollai istituzionalizzati. Si tratta di scoprire la sacralita' del potere E' un po' la differenza tra talento e genio. il talento e' cio' che si possiede ...il genio e' cio che ci posssiede "....
http://www.federicostupormundi.it/yasmin/biografia.htm
http://www.geocities.com/f_hohenzollern/index.html
http://www.geocities.com/k_hohenstaufen/criminologia.html
"Esiste un distinguo , afferma , tra i principali profili manageriali, dotati di capacita' di know-now (conoscenza)dell'intero sistema e quindi di rilevanza strategica per l'intera organizzazione :solo ai top managers devono essere affidate le decisioni strategiche , ai secondi spettano le decisioni tattiche operative , ai lowers managers spetta invece l'esecuzione pratica"
Ratifica
Tribunale Civile Roma
primo grado , sentenza 4701/92 Corte Appello sez lavoro Roma e ratifica sentenza Cassazione Lav. 6160 /95
dal volume "Donna Top Manager"
Suprema Corte di Cassazione ed. Brumar
(il Collegio dei Giudici recita unanimamente nei tre gradi :" la top Manager prof Aprile von Hohenstaufen Puoti ha esercitato cariche elevatissime e prestigiose con i vertici politici finanziari internazionali e le sue scelte erano operative e determinanti per il destino di multinazionale top nel mondo ;proprio le modalita' dei contatti ad altissimo livello erano esse medesime decisioni strategiche di cui la General Manager e Presidente Aprile von Hohenstaufen Puoti , member CBB, si assumeva la responsabilita' , in piena autonomia. La sua attivita', e' stata di un vero e proprio Capo di Stato"...)
La prof dr master b.a. ,giornalista , Yasmin Gelsomina Aprile di Buren Hohenstaufen Plantagenet (ou Avril de Buren ou Avril de Burey Anjou Plantagenet ou Avril de Saint Genis Hohenstaufen) Puoti Comneno di Poti Paleologo Canmore und von Hohenzollern ,giovanissima , dopo aver conseguito tre lauree presso l'universita' Federico II,fondata dal suo illustre Avo ,e varie specializzazioni alla Lega dell'Edera e alla Sorbonne,è stata menzionata General Manager Presidente di multinazionali Usa,tra cui Selezione dal Reader's Digest, per oltre dieci anni.E' apparsa prima tra i Top managers internazionali, nelle classifiche "Fortune ".Nel maggio 78 , nella classifica Top Managers del The Economist e di Uomini Leaders nell'Economico della Stampa, accanto a Cesare Romiti e Gianni Agnelli, ecc.. Docente Universitaria in Usa di Strategia della Leadership ed Evolutionary Management.
Columnist La Stampa -L'Economico-Tuttoscuola-Prospettive nel Mondo-Globo;giornalista Rai-NBC. Euromanager F.I.P.P.-F.A.E.P.-A.I.E.(pseudonimo giornalistico Yasmine Aprile o Yasmine Puoti ed altri )Presidente Free Press Association , General Manager , Member del CBB accanto al Conte Brandolino Brandolini d'Adda e al Conte Edoardo Lucheschi. E' stata General Manager e Presidente internazionale del Reader's Digest, della cui rivista italiana era direttore la giornalista Ludina Barzini. Presidente Comitato Internazionale ONU Diritti Umani.Presidente Ucle-Ucert. Psicanalista,cultrice di Neuroscienze,Psicopedagogista dei disabili mentali,Presidente dell'International Criminology Association, psicopatologa, Scienziata ,epistemologa ,semiologa,glottologa,Germanista, autrice di saggi ,storico medievale ed egittologa,archeologa,drammaturgo, Presidente Meeting of Muses, pianista, pittrice, poliglotta.E' specializzata in Storia dell'Arte Archeologia, Lingue antiche , filologia .Ha insegnato presso licei classici (tra cui Berchet di Mi.) Latino- Greco -Filosofia-Storia-Cultrice di lingue antiche presso la Federico II, e' specializzata in scienza della comunicazione.Ha frequentato corsi di specializzazione in psicologia clinica alla Sorbonne e di Psicologia motivazionale.Ha curato corsi e master b.a. presso le universita' della Lega dell'Edera(USA),Ha redatto il codice etico delle multinazionali e l'identikit del top Manager .
Presidente di Globe Theatre , e' direttore della Rivista Ottagono .
"Non e' piu' tempo di managers, scrive princess Yasmin, ma di leadership nelle organizzazioni .La leadership dev'essere mestiere di fede , esige una professione una coerenza vissuta , testimonianza , creativita' , lungimiranza , sacrificio, martirio.Come tanti eroi della fede cristiana ci hanno insegnato.Ma il leader carismatico non e' prodotto dalla chioccia tecnolocratica o pulcino del Grande fratello . Il carisma e' qualcosa di preesistente che nulla ha da spartire con i pollai istituzionalizzati. Si tratta di scoprire la sacralita' del potere E' un po' la differenza tra talento e genio. il talento e' cio' che si possiede ...il genio e' cio che ci posssiede "....
http://www.federicostupormundi.it/yasmin/biografia.htm
http://www.geocities.com/f_hohenzollern/index.html
http://www.geocities.com/k_hohenstaufen/criminologia.html
"Esiste un distinguo , afferma , tra i principali profili manageriali, dotati di capacita' di know-now (conoscenza)dell'intero sistema e quindi di rilevanza strategica per l'intera organizzazione :solo ai top managers devono essere affidate le decisioni strategiche , ai secondi spettano le decisioni tattiche operative , ai lowers managers spetta invece l'esecuzione pratica"
Iscriviti a:
Post (Atom)